Professionelles Handeln
Mit traditionellen, jahreszeitlichen und kirchlichen Festen und mit individuellen und offenen Betreuungsangeboten erhalten und fördern wir die soziale Gemeinschaft der Bewohner und die Anbindung an die Gemeinde.
Zusammenarbeit
Heimfürsprecher und MitarbeiterInnen fördern und unterstützen die Bewohner, ihr Leben im Pastor-Arning- Haus aktiv mitzugestalten. Dabei arbeiten alle Berufsgruppen übergreifend zusammen. Wir unterstützen und begrüßen die Einbindung von Angehörigen, Freunden und Betreuern in unserem Haus.
Teamarbeit
Wir sorgen für eine gut organisierte Teamarbeit und eine zielgerichtete Kommunikation. Eine gemeinsame Vereinbarung über individuelle Ziele ist Bestandteil unserer Entwicklung als Team.
Mitarbeiter-Orientierung
Durch ständige Fort- und Weiterbildung sowie Reflektion unserer täglichen Arbeit ist die fachliche Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen gesichert.
Führen und Leiten
Mit einem kooperativen Führungsstil fördern und fordern wir die Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeiterinnen.
Image/Öffentlichkeitsarbeit
Zu den Kirchengemeinden verschiedener Konfessionen halten wir guten Kontakt. Bei Veranstaltungen in den Kirchengemeinden wirken wir mit und stellen uns als offenes Haus dar.